广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、做好新员工培训安排
2、建立、维护人事档案；
3、负责办理员工入职、离职、调薪、调岗、晋升等手续；
4、负责员工劳动合同及相关文档的签订及入职资料、人事日常资料的存档；
5、负责各部门人力资源管理信息的沟通与答疑工作，及各种人事日常问题的处理；
6、协助做好员工绩效工作

基本要求：
1、一年以上人力资源岗位工作经验优先，无经验也可；
2、中专以上学历，需拿到毕业证；
3、有一定的文字功底和写作能力；
4、熟练使用计算机和各种办公软件；
5、工作认真负责，踏实成熟稳重，具有强烈的责任感；
6、亲和力强、团队合作精神好、沟通能力强；
7、保密性强、良好的职业道德。 举报 分享

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