广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立、完善集团经营管理的各类规章制度、流程，并严抓执行；
2、负责传达和宣贯集团发展战略规划，监督、检查、指导、通报集团各单位计划管理的执行落实情况，汇总统计集团各单位的经营数据，跟踪经营计划完成的异常情况，定期编制集团经营管理分析报告；
3、深入各单位开展经营类工作的调查研究和指导，持续提升经营管理能力；
4、统筹、协调集团经营管理工作会议、总裁办公会议，综合协调集团各类重大经营和管理事项与活动，并监督会议决策的执行落实情况；
5、搭建健全高效的计划管理信息化平台，实现计划管理平台与其他系统的信息集成和数据共享，组织实施平台的阶段性开发、测试、优化等工作任务，提高精益平台的使用率；
6、协助部门完成其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、经营管理、行政管理、法律等专业优先；
2、具备良好的组织协调能力、统筹监督能力、数据分析能力、文案写作能力；
3、具备优秀的语言表达及公文写作能力，能深入各单位开展经营类工作的调查研究和指导，并严抓执行，协调多方关系，有经营管理、总裁办、人力资源管理、行政管理等相关经验者优先；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力，性格开朗，待人热诚。 举报 分享

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