广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、编写各部门职责、岗位说明、工作流程等各类部分文件；
2、行政制度和流程的编制、修改、完善，负责传达、协助、监督公司相关制度和政策的执行；
3、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
4、独立处理办公室内务（内勤、外勤、资产管理、设备维护、物品采购等） 组织公司员工活动，提升工作氛围及员工士气；
5、完成公司领导交办的其他工作
任职要求
1、人力资源、心理学、行政管理或相关专业大专以上学历
2、工作经验5年或以上，相关主管工作经历2年或以上，若相关操作经验丰富的可无主管经验；
3、熟练操作WORD、EXCLE等办公软件；
4、具有较强的工作责任感、应变能力、组织能力及沟通协调能力，有较强的抗压能力。 举报 分享

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