广州招聘

职位描述：
职位描述： 岗位职责： 1、负责公司需求人员的招聘、面试及入职引导工作，包括删选简历、应聘人员预约、接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、社保购买、合同续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
 4、负责员工考勤及工资绩效的核算；
 5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
 6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
 7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、聚餐年会安排、会务组织、文体活动安排等；
 8、协助部门制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
 9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
 11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
  待遇福利: 1、薪资结构：4000-8000； 2、享受法定有薪年假，法定节假日带薪放假，购买社保等； 3、不定期组织公司活动（聚餐，K歌，出游）。
职能类别：人事专员 举报 分享

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