广州招聘

职位描述：
岗位职责：
   1 . 全面主持人事行政部门的日常工作。
   2. 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展）等；
   3.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案。
   4. 行政工作各项事务的统筹，指导部门员工的工作。

任职要求：
   1. 大专以上学历，人力资源、心理学专业优先考虑，具备高级人力资源管理师和有金融行业工作经验者优先考虑，3年以上同岗位工作经验者优先考虑；
   2. 具有较强沟通能力以及团队协作精神；熟悉人力资源各个模块的实际操作；良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。
   3.良好的公关能力、敬业务实，处事冷静；具有良好的解决组织冲突艺术； 举报 分享

金融公司