广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、公司老客户的客情维系，新客户的二次开发协助；
2、做好客户售后服务以及后期的销售工作；
3、协助配合销售团队，创造良好销售业绩。

岗位要求：
1、形象好，亲和力强，普、粤语流利；
2、 医学、药学、财务管理学相关专业毕业者优先考虑。
3、 具有开拓精神、擅于表达和沟通；
4、 具有良好的团队合作精神和独立工作能力，能够承受工作压力；
5、 熟悉办公软件的操作。

工作地址：
广州市天河区体育西路7号骏汇大厦中座20B（地铁1号线、3号线体育西站G出口楼上、天河城附近） 举报 分享

    广州友康医药科技有限公司是一家以化妆品、医药为核心产业，涉及药品咨询，医疗器械、保健品销售等多个领域的专业性医药公司，如今与广东省内相关企业形成了良好互动合作关系，建立了属于自已公司的销售渠道和营销体系。
    友康医药以整合生产企业优势产品，建立代理合作、直营并行、医学咨询的管理模式为特色，公司秉承“诚信为本，顾客至上”的经营理念，致力让客户满意、同行尊重的服务型医药企业。
    经过公司同仁不懈的努力，近两年来我司业务量飞速发展，公司也不断的扩大。未来公司将不断开拓其他营销模式，现邀请各路能人英才加入我们，共同发展！ 联系电话：020-29181512 联系人：张小姐
    1、每周六天工作制，每天七个半，国家法定假，年度长假；
    2、工作地点：广州市天河区体育西路7号骏汇大厦中座20B（天河城西门斜对面）
     （交通线路：体育西地铁站G出口即到、BRT体育中心、天河公交车站）


公司员工晋升管理办法（2016版）
一、管理目的
为了达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通，满足公司和每位员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争力，进而提升经营绩效。
二、适应范围
适用于公司所有员工。
三、基本原则
(1) 德能和业绩并重的原则，晋升需全面考虑员工的个人能力素质以及在工作中取得的成绩；
(2) 逐级与越级晋升相结合的原则，员工一般逐级晋升，重大贡献的特殊情况可以越级晋升；
(3) 能升能降的原则，根据绩效考核优胜劣态，领导管理岗位可升可降，保证公平竞争机会；
(4) 项目发展或管理离职出现职位空缺时，优先考虑内部人员，储备干部或下一级岗位筛选。
四、 晋升条件
(1) 具备职位的相关技能；
(2) 相关工作经验和资历；
(3) 在职工作表现及操行；
(4) 较强抗压能力和潜力。
五、 晋升流程
实习员工→正式员工→销售主管→销售经理→市场总监→项目合伙人