广州招聘

职位描述：
1．结合公司人力资源规划,制定人事管理的各项制度和流程，并根据需要做出调整和修改；
2．开展人事招聘工作，根据人员需求实施招聘计划，提供充足、适用的人力支持及人才储备，同时开拓并维护招聘渠道；
3．制定新员工及老员工日常培训方案与计划，并进行培训工作的组织与实施，培训过程的跟进与分析调查；
4．日常员工关系的管理：调配、录用、转正、离职、辞退、奖惩、调薪、晋升、竞聘和任免；
5．进行员工岗位职责划分、绩效管理、日常考核工作以及每月员工薪资核算；
6．办公室日常行政管理工作；
7．负责公司现金日常出纳管理工作以及资金的管理与调配 ；
8. 负责公司现金、银行结存工作及日记账的编制与管理。
任职资格：
1.有2年以上行政、人事、出纳工作经验，大专或者以上学历；
2.亲和力强，具备良好的职业素养和职场礼仪；
3.工作态度认真、负责、有耐心、踏实肯干、爱岗敬业；
4.学习能力强，具备较强的分析问题解决问题的能力 ；
5.执行力强、 有一定的抗压能力；
6.善于表达、沟通、灵活应变能力强 。
工作地点：深圳罗湖区地铁黄贝岭 。包食宿。 举报 分享

广州乔伟养成教育科技有限公司是国内外儿童多元情商教育权威研发实验机构,集合“国际早期教育研究会”、“国际儿童情商教育研究中心”和“中国智慧工程研究会·名师名校研究中心”等国内外权威教育机构众多知名专家学者，结合教育学、心理学、社会学等国际前沿科研成果，累计投资5000万元，历时18年的教研实践，走访全球15个国家，近百所城市，在400余所实验园，超过10万组家庭进行教学实证研究，成功研发适应中国儿童健康成长的多元情商教育系列课程，并科学建立各项课题国内实验基地。

公司面向0-12岁青少年儿童，以情商教育、养成教育、国学教育为核心课程，专业运营早教中心、幼儿园及母婴护理中心。同时，公司切合国家中长期教育发展规划，致力建设新型师资团队，最大满足现代家庭教育所需。为同步适应市场需求，公司秉承创新型经营理念，与不同关联业态成功开展深度合作(业态包括但不限于房地产、商业地产、娱乐、旅游、金融、体育、婴童产品行业)，开拓合作共赢的新局面，业绩显著。未来，公司坚定依托自身专业优势，迎合互联网+，整合金融资本，广泛输出专业课程与运营管理，加速打通早期教育行业上下游产业链，倾力支持民办教育发展，助力新生代青少年儿童全面健康成长。

企业文化

教育愿景:引领中国儿童，跑赢人生的马拉松，而不仅仅是起跑线。

教育理念:培养好习惯是教育的灵魂，

教育宗旨:致力于培育具备卓越情商的未来国际领袖

服务宗旨:接受一名幼儿，服务一个家庭

经营理念:输出专业，收获提升; 输出思想,收获成功，输出责任，收获支持;输出爱心,收获认同!