广州招聘

职位描述：
岗位职责
1. 根据公司战略发展目标，研究并制定市场经营前景规划和市场营销策略和计划，实现公司营收目标的达成；
2. 依据公司整体销售目标，规划公司销售系统整体运营、培训市场营销人员，建设和管理营销团队，指导其完成公司销售计划及市场营销任务；
3. 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
4. 主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，确保营销队管理规范化，对市场营销的总体费用进行控制；
5. 负责重大公关并对公关项目进行整体管理，协调设计销售及市场营销的各种关系；
6. 负责重大营销合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7. 定期对市场环境及竞争对手产品在市场上的目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整市场、产品策略和计划，制订预防和纠正措施；

任职要求：
1. 有IT或互联网相关行业销售背景，6-8年以上销售工作经验，2-3年营销部门经理岗位级或以上工作经验；
2. 对市场营销工作有深刻认知，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，熟悉IT或互联网行业大客户销售、项目谈判等工作能力。
3. 熟知行业销售方法，有一定的行业技术背景，能够深刻理解公司产品并可以为客户提供一定的产品和解决方案建议, 具有多个大型项目的成功销售经验；
4. 具备优秀的销售与团队管理能力和良好的判断、决策、计划与执行能力，能够根据公司战略要求组建及管理销售团队。 举报 分享

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2、提供高于业内水平的薪酬待遇；
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4、五险一金、季度奖、年终奖、绩效奖、重大节日补贴、高温补贴、午餐补贴、全勤奖金等福利；
5、不定期组织户外活动、户外郊游、下午茶；
6、周末双休、带薪年假、国家规定的结婚假、（陪）产假、探亲假等
7、优秀者可获公司期权和股份奖励
8、生日礼品、礼金等
9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。