广州招聘

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源及行政管理工作；
2、组织制定公司各项规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施；
3、根据公司发展情况，完善公司的行政及人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4、组织实施绩效管理，制定考核政策，负责组织公司员工的考核，并对考核结果作出评价；
5、根据公司的经营目标及职能部门的培训需求制定年度培训计划并根据培训结果做好培训评估及培训效果调查；根据公司的实际情况采取多种形式的培训方式，多次组织公司公司的培训工作；为公司组织内训建立良好的平台；
6、组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬工资计划及薪酬调整方案，编制审核员工月度工资；
7、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水平；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
9、提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设、提升团队凝聚力；
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理专业，有教育行业人力资源工作经者优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识，具备现代人力资源管理理念和扎实的实际操作和理论基础，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具备集团型企业行政人事总监经验，熟悉集团型企业的行政、人事管理工作、统筹能力强、条理清晰、逻辑性强； 举报 分享

    广州普康基因科技有限公司（以下简称“普康基因”），致力于大健康产业精准医疗服务的产业化，是响应国家精准医疗发展政策而设立的高新技术服务企业，主要从事痛风/高尿酸血症和癌症基因检测数据的分析解读，并将分析解读结果转化应用到临床医疗服务，实现提高国内痛风/高尿酸血症和癌症的精准医疗诊治水平，提升患者的治愈水平，节约社会医疗资源。
    URIcleanse?是普康基因根据痛风/高尿酸血症患者的关联基因，利用基因检测和分析解读技术，为痛风/高尿酸血症患者提供精准诊断、科学治疗和康复管理的一种新型分子诊断服务。
普康基因是集产学研于一体，依托哈佛大学、约翰·霍普金斯大学、宾夕法尼亚大学、德国弗莱堡大学、中山大学和新加坡基因研究院等国际知名机构的科研成果，利用精准医疗服务的数据分析技术，为痛风/高尿酸血症的分子分型的科学诊断和靶向治疗在国内临床运用以及提高国内精准医疗水平打下坚实的基础。现已与美国、英国、德国、瑞士、比利时、新加坡等国际上近100名专家建立了合作关系，形成了以广州为中心的国际痛风/高尿酸血症精准医疗交流、研究和应用中心，并与国内近百家三甲医院和近600名临床专家建立了中美痛风/高尿酸血症健康管理联盟。
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