广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建立并完善人力资源管理体系，不断完善人力资源管理模式，包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等制度体系的全面建设；
2、负责组织制定公司人力资源整体规划，并监督执行计划的实施；
3、负责招聘体系的建立，招聘流程的设计及具体招聘工作的部署及过程、结果把控；
4、负责组织制定公司薪酬体系、绩效考核体系、激励体系并负责实施监督执行；
5、负责建立企业用人风险评估体系，并进行组织实施及监测；

任职资格：
1、人力资源、企管类等相关专业本科学历；
2、有3年以上同岗位的工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式及实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、擅长企业管理方向，精通绩效管理及薪酬管理的优先考虑；
5、具备良好的沟通、组织协调、分析判断能力，具备较强的文字功底，执行力和团队协作精神，工作积极主动，并富有较高的工作热情；
7、为人正直、诚信、作风正派，具备较强责任感


注： 本行业是从事美容行业的，请慎重投稿，谢谢您的合作。 举报 分享

    俏红坊美容养生连锁机构由黄定枚、黄定红两位优秀***企业家创办于2001年，经过15年来对事业的不断努力奋斗和不懈追求，用高品质的产品和家人般细致贴心服务，从当初通铺小店发展成为现时广州、顺德两地10家专业美容、美体、健康养生一体的高端综合服务直营店和1个运营办公总部，旗下员工接近100人，经营面积超过2000平方，并且经营规模正在飞速发展。
    多年的专注美容事业，也得到社会的认可，荣获由宣传部、全国工商联、美业协会评定：百强连锁企业，诚信 美容院，中华中国艾灸标杆店，中国共青团俏红坊团支部等等社会荣誉
      
    企业发展历程：
                   2001年12月，广州光大店诞生；
                   2005年10月，顺德展业店开业；
                   2006年8月，光大榕岸会所开业；
                   2009年3月，光大榕城店开业；
                   2012年7月，顺德文海店开业；
                   2012年7月，广州总部落成启用；全面升级为：“俏红坊美容养生连锁机构”
                   2012年12月，广州榕展店开业；
                   2013年9月，广州中海店开业；
                   2014年1月，广州兰亭店开业；
                   2015年1月，广州富力店开业。
 
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