广州招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）负责组织起草、修改和完善人事行政相关管理制度和工作流程；
（2）负责招聘、培训、员工关系、行政等人力资源日常管理事宜；
（3）公司人事行政费用的预算与管理；
（4）制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境及安全管理、公司各类采购统筹、固定资产管理；
（5）协助推动公司理念及企业文化的形成；
（6）负责部门的日常事务管理工作，完成公司安排的其他工作。

岗位要求：
（1）熟悉人力资源六大模块的内容，擅长人员招聘及劳动关系处理；
（2）具有较强的沟通表达、组织协调、人际交往能力。 举报 分享

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