广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、与猎头同行保持有效高频沟通，及时掌握对标公司、核心人才相关信息；
2、配合总部及分公司发展确立招聘需求，完成招聘目标，实施定向人才猎挖；
3、针对性的拟订具体项目的招聘方案（社会招聘、校园招聘、内部推荐）；
4、开发与优化各种人员甄选方法与手段，保障招聘人员的质量和适用性；
5、开发、丰富、评估现有招聘渠道、根据需求的特点动态选用***招聘渠道；
6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高面试工作的效率，提高招聘效率；
7、开拓对内对外招聘网络和渠道，加强服务合同管理和招聘网页及信息的维护工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 信息搜集和分析能力较强；
3、 具备良好的沟通技巧，善于沟通，交流，表达；
4、 性格乐观，有韧性，细致，耐心；
5、 有强烈的学习欲望及快速学习能力；
6、 高度的工作热情和责任心。

工作地点：
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