广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施公司规章制度和工作流程； 　　
2、 管理招聘网站，发布招聘信息、筛选应聘人员资料、安排应聘人员的面试；　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等人事手续，协助处理劳动争议； 　　 　
5、 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 　　
6、 负责公司日常行政事务，配合上级完成交办的工作事项。

岗位要求：
1、形象气质佳，大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、工作细致、认真、有责任心，有较强的沟通协调能力及执行力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，较强的文字撰写能力；具备一定的行政管理知识；
4、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 举报 分享

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