广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养 ；
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态 ；
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施 ；
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 ；
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
8、主动与部门业务负责人配合，提升业务部门的人力资源管理能力。
任职资格:
1、人力资源相关专业本科以上学历，至少3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性；
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
5. 熟练使用word、execl、ppt等办公软件。
 

工作地址
广州市天河区珠江新城花城大道87号高德置地春广场A座1301 举报 分享

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