广州招聘

职位描述：
工作职责
1、负责组织公司及子公司年度人事行政工作计划。　
2、负责组织编制公司的规章制度、员工手册，协助总经理进行部门职责和岗位职责的设置与调整。
3、根据国家有关财政、财经法规，监督财务工作。
4、监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、创收考核、岗位考核。
5、负责建立员工综合考评体系，对员工的转正、培训和晋升进行审核。
6、负责组织对员工进行公司制度的培训、教育。
7、督导公司制度在各部门的执行。
8、领导公司人员资质和业务资质的申请、年审、管理。
9、领导公司证照的年审。
10、领导工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。
11、负责政府主管部门、协会、兄弟单位的关系维护和工作配合。
12、负责组织编写公司品牌推广宣传计划和组织执行。
13、负责奖励与惩罚：提出奖惩方案，核准各部门奖惩方案的实施，执行各项奖惩决定。
14、负责本部门工作年终总结。
15、负责部门日常费用开支的审核。
16、定期组织检查各部门岗位规范化开展工作。
17、负责公司文件的签发，负责公司用章的审核。
18、负责对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评。
19、负责定期组织例会。
20、负责公司突发事件的处理。
21、负责组织公司资金的收取。
22、负责各部门间的沟通和协助
23、负责公司企业文化
24、完成上级交办的其它工作。

要求：
1、全日制行管理类大专以上学历；
2、5年以上行政管理和人力资源管理相关工作经验，对人力资源、行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧；
3、熟悉人力资源管理、行政管理知识及技能、熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策；
4、熟悉行政部门和人力资源管理部门各工作环节的运作，具有较好的前瞻性、较强的沟通、协调、团队领导、融合能力及出色的人际交往能力；
5、具有优秀的组织能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、分析和建议能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，富有感召力和凝聚力。 举报 分享

    我司是专业的物联网云端服务平台与安全管理系统解决方案的年轻企业。前身为门禁/视频设备经销商，熟知各类相关设备与软件的优劣势。质量参差不齐的设备，使用范围越广，突现的问题越多越难解决；同时现有的服务平台存在很大的局限性，完全不能发挥门禁系统最根本的治安防控及人屋信息采集功能。为解决硬件与软件实际使用中的问题，更好的提升服务效果，我们于2014年1月成立了广州市西迈信息科技有限公司，专注于设备连接技术与云端服务平台的开发。公司与公安部门及专注安防设备制造商深圳中控科技集团公司合作，研发了切合实际需求应用的社区信息与门禁设备、电梯控制设备、停车场控制和网络监控摄像等安防产品连接与控制的服务平台。公司开发的系统与多种产品连接，可适合于不同环境条件和需求。

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