室内设计师
广州市璟界室内装饰设计有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2019-01-29
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:0.4-1万/月
- 职位类别:室内设计 家具/家居用品设计
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责配饰项目的创意与设计,独立完成设计工作;
2、完成公司下达的配饰设计任务;
3、能独立汇报方案,讲标,进行客户需求的沟通;
4、保证在预定的项目工时内,控制好各设计阶段的时间,使项目顺利进行;
5、对项目风格进行定位、对价格做出评估从而进行合适的搭配;
6、负责配饰项目整体设计与陈列,工作的协调、问题解决及沟通,从设计方案到陈设全程跟进,把握进度、效果和质量
任职资格:
1、3年以上酒店 别墅 样板房经验,良好的审美能力及色彩把握能力,在室内配饰设计方面有成功案例,曾参与并完成如商业空间、酒店、会所、高端住宅、别墅类等软装配饰项目者优先;
2、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法,对软装配饰布置市场有较深的了解;
3、有创新意识、独到的设计眼光及水准;
4、具备独立完成项目的设计、采购、摆场等能力;
5、具备较强的创意和管理能力,能够提交满足客户要求的设计方案;
6、有强烈的责任心和事业心,具备优秀的职业素养及良好的团队全作精神。
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岗位职责:
1、负责配饰项目的创意与设计,独立完成设计工作;
2、完成公司下达的配饰设计任务;
3、能独立汇报方案,讲标,进行客户需求的沟通;
4、保证在预定的项目工时内,控制好各设计阶段的时间,使项目顺利进行;
5、对项目风格进行定位、对价格做出评估从而进行合适的搭配;
6、负责配饰项目整体设计与陈列,工作的协调、问题解决及沟通,从设计方案到陈设全程跟进,把握进度、效果和质量
任职资格:
1、3年以上酒店 别墅 样板房经验,良好的审美能力及色彩把握能力,在室内配饰设计方面有成功案例,曾参与并完成如商业空间、酒店、会所、高端住宅、别墅类等软装配饰项目者优先;
2、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法,对软装配饰布置市场有较深的了解;
3、有创新意识、独到的设计眼光及水准;
4、具备独立完成项目的设计、采购、摆场等能力;
5、具备较强的创意和管理能力,能够提交满足客户要求的设计方案;
6、有强烈的责任心和事业心,具备优秀的职业素养及良好的团队全作精神。
职能类别: 室内设计 家具/家居用品设计
关键字: 软装 设计师 软装设计 室内设计 软装设计师 室内设计师
公司介绍
「临江之畔,璞石无光,千年磨砺,温润有方。」不雕琢不成器,每一块玉只有在经过雕琢后才会变得有光彩。作为一块璞玉,璟界立足于设计艺术精髓,放眼世界设计艺术走向,致力于打造国内装饰设计艺术领航品牌。在软装行业面临“红海博弈”的大环境下,璟界设计从成立至今始终秉持一丝不苟、精益求精的“工匠精神”,力求给平凡生活一次出彩的升华。回归到艺术生活中,软装是一场海派精工的较量。从整体环境的细致、整洁到陈设工艺的一丝不苟、从生活功能的多样化到极致的意境体验。每一处的考量,都是一份匠心的呈现。我们在声色犬马的浮世中恪守匠心,用真正美的法则创作出与时间对抗的艺术,用创新美学精神演绎现代都市生活方式,只为让生活不负光阴。
璟界设计业务范围涉及样板房,会所,别墅,商业空间软装设计服务,秉持创新美学演绎现代都市生活的理念,为客户提供最优性价比的产品、优良的技术支持、健全的售后服务体系,呈现让客户最满意的软装设计效果。
福利待遇
1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整;
2、工作时间:9:00-18:00,实行大小周休假;
3、有薪假期:员工享有带薪婚假、产假(陪)、带薪年假等;
4、五险:购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
5、生日福利:组织员工生日会,体现企业关怀;
6、根据公司经营效益发放年终奖金;
7、旅游及拓展培训:根据公司经营效益,公司年度会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。
璟界设计业务范围涉及样板房,会所,别墅,商业空间软装设计服务,秉持创新美学演绎现代都市生活的理念,为客户提供最优性价比的产品、优良的技术支持、健全的售后服务体系,呈现让客户最满意的软装设计效果。
福利待遇
1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整;
2、工作时间:9:00-18:00,实行大小周休假;
3、有薪假期:员工享有带薪婚假、产假(陪)、带薪年假等;
4、五险:购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
5、生日福利:组织员工生日会,体现企业关怀;
6、根据公司经营效益发放年终奖金;
7、旅游及拓展培训:根据公司经营效益,公司年度会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。