广州招聘

职位描述：

岗位职责：
1. 全面统筹规划公司人力资源及行政管理事务，组织推动企业文化建设；
2. 建立人力资源管理模式，制定并落实各项人力资源管理制度；
3. 保障公司行政管理各项工作的有序进行，并负责政府及其他公共关系事务的开拓与维护；
4. 向公司决策者提供人力资源、组织建设等方面的建议并致力于提高公司的综合管理水平；
5. 负责人力行政部的各项日常运作、团队建设工作，保障部门员工充分履行职能。
任职要求：
1． 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2． 五年以上人力行政工作经验，三年以上管理经验；
3． 对现代企业人力资源管理模式有系统的认知，对人力资源各个模块建设有经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4． 工作尽责、认真，自律，原则性强；具较强的亲和力、优秀的人际交往和沟通能力；
5． 具较强的组织协调能力，计划与推动能力及解决问题的能力；

6． 需具备制造业、上市公司、药企经验。

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聚才人力资源（广州）有限公司是由多位资深及上市公司人力资源总监、优秀猎头顾问合力打造，以积累几十年的招聘和猎头经验，厚积薄发。公司建有大型人才资源储备库，以行业、职位等分类，共有各行业、各职位精英详细简历及部分面试评估资料近500000份。由多位资深招聘总监、经理、猎头顾问坐镇公司，为企业提供全方位、优质、专业的招聘及猎头等服务。