广州招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、协助总经理制定总体的市场发展战略、销售目标、具体销售计划。
2、跟据公司整体销售目标，制定部门销售计划方案，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划和回款任务。
3、领导团队开拓新客户，有效推进与客户的合作关系。
4、收集行业信息，定期对市场环境进行分析，及时调整销售策略和计划，确保完成销售目标。
5、对团队成员进行指导与培训，提高业务能力与服务水平，并对其实施业绩考核。
6、制定团队的销售计划及销售目标，并根据市场现状及团队成员的业务能力，制定团队个人销售目标。

【任职要求】
1、3年以上的销售经验和团队管理经验。
2、具备较强的组织协调和沟通能力、客户开拓能力、谈判能力、管理能力、应变能力。
3、较强的数据分析能力和逻辑思考能力，思维敏捷而清晰，善于从复杂的问题中发现重点。
4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源。
5、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力。
6、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。 举报 分享

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