广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据公司人力资源需求，配合各个部门做好招聘需求，做好人才储备工作，推行公司各类规章制度的实施；
2、做好人事培训安排、培训评估、绩效考核，
3、负责员工考勤统计、
4、办理入/离职手续并做通告知会各部门同事；新员工社保办理工作、劳动合同签订等工作;
5、完成上级领导交办的其它事务。


职责要求：
1、大专以上学历，行政、文秘、人力资源管理相关专业，一年以上行政人事工作经验，形象良好;
2、良好的组织、沟通协调能力，能独立处理事物并解决问题的能力;
3、了解劳动政策法规，有相关招聘、培训经验;
4、工作认真、负责、执行力和服从性较佳。 举报 分享

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