广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2. 负责制订公司人力资源管理相关制度，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划；
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；
8. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度等；
9. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；
10. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
11. 负责员工考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验（必须具备）；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、应变能力及沟通能力，愿意与公司共同成长；
5、广告媒体、房地产公司经验者优先录用。 举报 分享

广州市华域广告有限公司，成立于2010年，是一家覆盖珠三角户外媒体专业投放机构与品牌策划公司。主营品牌：《高速生活》、户外广告牌、道路指示牌等集设计、制作、发布于一体的综合性广告有限公司。

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