广州招聘

职位描述：
职位概要：全面负责公司日常人事、行政相关工作事项。
人事岗位职责：
1.负责公司各项人事行政制度的拟定及执行；
2.全面负责公司招聘工作（根据公司招聘需求，制定招聘计划，并跟踪人员招聘情况）；
3.全面负责员工绩效考核与薪酬管理；
4.负责公司劳动合同的签订、续签，能从制度、管理层面预防和规避劳资纠纷； 
5.负责整理、更新、保管员工人事行政档案；
6.月底提交各类报表，如员工变动情况表、人事行政分工明细、员工档案通讯录等；
7.上级安排的其他事项。　
行政岗位职责：
1.严格按公司规章制度管理公司各类证件、章；
2.负责公司固定资产盘点；
3.负责公司车辆的使用调度，登录和维修保养及年审换证等工作。
4.负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、下午茶安排等工作。
5.上级安排的其他事项。　 
　　
任职资格 
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先；
2、5年以上人事行政相关工作经验，3年以上人事行政主管工作经验；
3、沟通能力强，处事稳重，熟悉聘渠道及面试技巧； 
4、良好的文字语言、组织实施、策划协调能力，能独档一面；
5、熟悉国家劳动相关法规和人事政策，具备良好职业操守及解决突发事件的能力；  
6、高度的责任心，较强的计划，组织、沟通协调能力，敏锐的观察力，优秀的人际交往能力和团队领导力。 举报 分享

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