广州招聘

职位描述：
1、工作对公司总经办主任负责。
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
3、负责管理以及完善员工人事档案，协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报，协助办公室完成员工培训，公司会议等工作计划并落实结果。
6、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
8、协助处理员工工伤等突发事故处理。

岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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   公司成立于2001年3月20日，其中拥有大中专以上学历及管理工程技术人员60余人，为公司的产品质量提供了可靠的保证，公司设备先进齐全，有进口日本富士印刷机、全自动气雾罐生产线9条，化工罐6条。
   本公司长期坚持以顾客为中心，一向以“顾客至上、货优价廉”为服务宗旨，坚持“重合同、保质量、守信誉”的原则，不断改革进取，为顾客提供工艺精细美观耐用的产品，本公司工艺技术完善，机械化生产程度高，从原材料购进至印涂开料、焊接、翻边、封罐、检漏、包装等每个工序均有严格的技术要求和质量监控，工艺流程合理，因而产品表面光洁度好，焊接牢固，封口良好，耐用性好，本公司有一套严密的管理制度，企业从原来的单一化生产，发展为多元化的生产企业。同时以严谨的工作态度，实行规范化管理，注重加强员工培训，不断提高其业务及管理水平。
   公司遵循以市场为导向，坚持客户至上的原则，超过客户要求为目标，为客户提供多层次，全方位的服务，本着：“竭诚，保质，快捷，双赢”的经营宗旨，使公司与客户共同发展，共步辉煌！
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