广州招聘

职位描述：
1.大专及大专以上，人力资源管理、工商管理专业毕业。
2.熟悉了解人力资源管理六大模块内容。
3.具有2年以上人力资源管理工作经验，曾担任过人力资源主管者优先。
4.能熟练使用办公软件。
5.具有良好的口头语言表达能力和严谨的写作能力
6.工作细心，认真，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1.负责制订公司人力资源管理工作，员工薪酬福利、人才招聘、绩效考核、员工培训等。
2.负责公司人事档案管理工作。
3.根据公司实际情况，发展战略和经营计划制订人力资源计划。
4.完成公司领导交办的其他任务。 举报 分享

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