广州招聘

职位描述：
工作内容：
1、根据公司发展需求，协助总部建立终端运营标准和培训体系；组建终端培训团队，完成终端人才梯队建设；
2、承接总部项目性工作，推进并实施开季指导、配装项目等；
3、根据业务发展需求，对培训课程进行开发及完善并对培训质量进行评估；
4、配合人资行政部建立公司内训机制，合理整合培训资源。

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上男装品牌服装相关工作经验；
2、熟练制定企业培训课程规划、培训教案及培训工具运用；
3、具备高端男装培训管理经验、项目管理能力；
4、具备较强的终端体系搭建能力；
5、熟悉Office办公软件，及PPT的运用；很强的语言表达能力，思维活跃，形象气质佳。 举报 分享

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