战略发展部负责人
广州人力资源服务协会
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:非营利机构
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-03-02
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:总编/副总编
职位描述
职位描述:
负责撰写行业新业态,新技术,新趋势的分析报告;负责对人力资源行业的相关政策、法规进行调研、研究和分析、撰写行业分析报告、各专项研究报告的政策建议;监控行业发展动态,收集各行业信息及行业的法律法规等,编辑行业发展白皮书、人才招聘指数及供求指数;负责相关政府委托的研究工作,对行业代表性企业进行深度分析,撰写改革与发展建议书。
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负责撰写行业新业态,新技术,新趋势的分析报告;负责对人力资源行业的相关政策、法规进行调研、研究和分析、撰写行业分析报告、各专项研究报告的政策建议;监控行业发展动态,收集各行业信息及行业的法律法规等,编辑行业发展白皮书、人才招聘指数及供求指数;负责相关政府委托的研究工作,对行业代表性企业进行深度分析,撰写改革与发展建议书。
要求:具有经济、市场营销、人力资源相关专业研究生专业;从事过市场行业研究、具有较强的研究能力;具有良好的文字功底;年龄30岁一下;福利待遇 按国家有关规定购买五险一金,每周双休,薪资5000-8000
职能类别: 总编/副总编
公司介绍
广州人力资源服务协会是在原“广州人才交流协会、广州市职业中介服务协会、广州人力资源管理学会”的基础上重组合并的广州地区人力资源管理和服务领域的行业性综合性社会组织。
广州人力资源服务协会站在时代的潮头,紧扣社会的脉搏,为推动人力资源的优化配置,提升行业的服务水平,促进与政府、与企业、与国内外同行的互动、合作和交流,为在新一轮科技革命和产业变革中抢占先机的企业和机构提供全方位的人才资源支持。
广州人力资源服务协会的目标是建设一个具有强大公信力、会员拥护和具有社会影响力的协会。
主要从事业务:企业人力资源管理和服务机构的评比、表彰、等级评估、档案整理、培训、诚信体系建设等工作;组织会员开展咨询、交流、研讨、考察等活动;策划和组织人力资源管理和服务的产品、技术和服务博览会,推动行业服务标准的制定;促进与兄弟城市、港澳台地区及国外人力资源行业的交流与合作;编纂政策性、实用性、前沿性的图书,组织行业内新产品、新技术、新业态的论坛和讲座。
联系方式
- 公司地址:上班地址:天河路104号华普大厦东座四楼