广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司整体人力资源规划，确保人力资源各个模块顺利运行；
2、公司招聘工作渠道的开发，发布招聘信息，筛选、评估面试人员；
3、负责公司制度的编制、完善、执行、监督；
4、负责全公司日常行政事务管理；
5、完成总经理临时交办的其他工作；
6、做好各部门的协调工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理等相关专业，5年以上同岗位的工作经验；
2、有丰富的招聘经验，对人员选拨、评估有自己见解，熟悉医药行业招聘优先考虑；
3、独立统筹人事行政全面工作，具备较强的组织、管理、协调能力；
4、具备较强的执行能力，团队领导能力，抗压能力，富有责任心；
5、具有良好的书面和文字表达能力。 举报 分享

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