生产经理
广东法拉达汽车散热器有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-03-09
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:生产经理/车间主任
职位描述
职位描述:
任职资格:
年龄:28-55岁,性别:不限。学历:大专以上。工作经验:从事汽车散热器生产管理3年以上工作经验。专业技能:精通整个散热器生产各工序流程 技术参数指标。
职责细分:
(1)按照公司发展战略及实际销售情况,参与编制年、季度、月度 周 ,计划;
(2)根据生产订单任务时间紧急程度,组织编制生产作业计划,合理的对人,物料,机械设备的资源优化配置,从而确保生产的各项工作达到有效,有序的开展。
(3)根据生产作业计划及生产进度,定期组织召开部门例会,解决生产各环节的实际问题、协调处理各方矛盾,保证生产秩序和计划的按时 按质达成生产目标。
(4)强化基础管理工作,按时报送生产日、月、季统计报表,为领导和相关部门提供信息支持;确保所提供的报表数据客观准确。
(5)组织做好生产设备的管理与维护、并制定各工序生产设备的管理具体措施和维护时间周期性“7S”管理和看板管理工作,以创造良好的生产环境,保证高效率的生产运行;
(6)组织编写设备安全操作手法,定期对员工进行设备操作与维护培训;
(7)参与检查各种技术、工艺标准和操作规程的执行,落实加工、装配过程中的检验制度,并加强检查监督,保证加工、装配质量达标。
(8)参与不合格品的不良原因分析,并指导、协助解决产品出现的技术问题;
(9)协助相关部门制订消耗定额,强化返修、报废、易耗品领用及节能降耗管理工作,降低生产成本,保证公司目标成本的实现;
(10)协助技术部门,进行新产品开发试制、技术与设备改造、新工艺改良及工装夹具的研制;
(11)负责安全生产全方位管理,贯彻执行安全生产制度,杜绝重大安全事故;定期组织安全生产自查自纠,及时消除安全隐患,负责安全事故的应急处理;组织本部门员工安全生产培训和教育,强化安全生产,防范安全事故发生的意识
(12)贯彻落实公司的各项规章制度、流程,根据生产管理需要,组织编制相应的生产管理制度,建立和完善生产管理体系,实现规范化管理,保证生产有序、高效地运作;
(13)明确划分本部门的岗位、职责,提出部门编制建议,合理分配下属员工的工作;
(14)考核、激励和培养下属员工,建立一支优秀的生产管理和生产技术人才队伍;
(15) 支持和协助其他部门的工作;完成上级安排的其他工作。
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任职资格:
年龄:28-55岁,性别:不限。学历:大专以上。工作经验:从事汽车散热器生产管理3年以上工作经验。专业技能:精通整个散热器生产各工序流程 技术参数指标。
职责细分:
(1)按照公司发展战略及实际销售情况,参与编制年、季度、月度 周 ,计划;
(2)根据生产订单任务时间紧急程度,组织编制生产作业计划,合理的对人,物料,机械设备的资源优化配置,从而确保生产的各项工作达到有效,有序的开展。
(3)根据生产作业计划及生产进度,定期组织召开部门例会,解决生产各环节的实际问题、协调处理各方矛盾,保证生产秩序和计划的按时 按质达成生产目标。
(4)强化基础管理工作,按时报送生产日、月、季统计报表,为领导和相关部门提供信息支持;确保所提供的报表数据客观准确。
(5)组织做好生产设备的管理与维护、并制定各工序生产设备的管理具体措施和维护时间周期性“7S”管理和看板管理工作,以创造良好的生产环境,保证高效率的生产运行;
(6)组织编写设备安全操作手法,定期对员工进行设备操作与维护培训;
(7)参与检查各种技术、工艺标准和操作规程的执行,落实加工、装配过程中的检验制度,并加强检查监督,保证加工、装配质量达标。
(8)参与不合格品的不良原因分析,并指导、协助解决产品出现的技术问题;
(9)协助相关部门制订消耗定额,强化返修、报废、易耗品领用及节能降耗管理工作,降低生产成本,保证公司目标成本的实现;
(10)协助技术部门,进行新产品开发试制、技术与设备改造、新工艺改良及工装夹具的研制;
(11)负责安全生产全方位管理,贯彻执行安全生产制度,杜绝重大安全事故;定期组织安全生产自查自纠,及时消除安全隐患,负责安全事故的应急处理;组织本部门员工安全生产培训和教育,强化安全生产,防范安全事故发生的意识
(12)贯彻落实公司的各项规章制度、流程,根据生产管理需要,组织编制相应的生产管理制度,建立和完善生产管理体系,实现规范化管理,保证生产有序、高效地运作;
(13)明确划分本部门的岗位、职责,提出部门编制建议,合理分配下属员工的工作;
(14)考核、激励和培养下属员工,建立一支优秀的生产管理和生产技术人才队伍;
(15) 支持和协助其他部门的工作;完成上级安排的其他工作。
职能类别: 生产经理/车间主任
公司介绍
广东法拉达汽车散热器有限公司是一家外资企业,注册资本1亿元人民币,总投资额1.5亿人民币,是中国专业化程度高、生产规模较大的汽车散热器制造商,公司隶属于香港法拉达国际控股集团,大陆总部位于广州番禺大夫山森林公园附近,设有天津公司,在天津拥有占地200多亩的大型生产基地。产品包括汽车散热器、中冷器、油冷器、暖风散热器、冷凝器、工程机械散热器及新能源汽车散热器等汽车热管理系统产品,种类达1万5千余种,远销北美、南美、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲及港澳台等100多个国家和地区。法拉达是国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业、中国内燃机零部件行业排头兵企业、广东省工程技术研发中心、广州市创新百强企业、广州市品牌百强企业等。
现因公司业务发展需要,诚邀广大有志之士加盟,共创美好未来!
公司福利:
1、薪资待遇福利优厚,年终有大型年会及高价值奖品抽奖与巨额现金抽奖活动,并评选优秀员工、进步员工及并颁发证书与奖品。
2、每月发放全勤奖金,年终评比技能并发放技能补贴,生产部员工另发放生产奖金及重大节日现金补贴。
3、每年发放开工利是。
4、法定节假日及员工生日另有丰厚礼品发放及全员活动安排,全体员工享受法定带薪假。
5、全员购买社保。
6、报销入职体检费用,并有安排年度免费体检。
7、公司每年均安排一次全员旅游,并拨款给各部门每年至少组织两次外出活动。
8、公司包食宿,提供三餐伙食及夜宵补贴,节假日及生日均安排加餐,提供2-4人/间宿舍,并为每位员工提供免费定额水电费用,宿舍配备空调、热水器、网络。
9、公司配备有图书馆、上网室及员工综合活动室(配置各类体育用品),并组织各项员工比赛活动,全年提供多次培训机会。
10、每周5.5天8小时工作制,每天有厂车从工厂到市桥地铁站接送员工。
11、各岗位优秀员工均有机会提干,享受更优福利与薪酬激励。
乘车路线:
1、番禺客运站可乘坐16路公交车到横江村站下转乘番129、108路公交车到南双玉村公交站下车过马路对面沿着公路往前走500米左右。
2、地铁3号线到市桥站,往B出口方向右走,在工商银行前的光明北路站牌乘坐16路公交车到到横江村站下转乘番129、108路公交车到南双玉村公交站下车过马路对面沿着公路往前走500米左右
3、地铁2号线到广州南站转番108、129、108B公交车到南双玉工业区站下车沿公路往回走(下车的右边)走250米左右(看到银灰色的“法拉达”大楼)。
4、番9长线车到“南双玉村站”站下车过马路对面沿着公路往前走500米左右。
现因公司业务发展需要,诚邀广大有志之士加盟,共创美好未来!
公司福利:
1、薪资待遇福利优厚,年终有大型年会及高价值奖品抽奖与巨额现金抽奖活动,并评选优秀员工、进步员工及并颁发证书与奖品。
2、每月发放全勤奖金,年终评比技能并发放技能补贴,生产部员工另发放生产奖金及重大节日现金补贴。
3、每年发放开工利是。
4、法定节假日及员工生日另有丰厚礼品发放及全员活动安排,全体员工享受法定带薪假。
5、全员购买社保。
6、报销入职体检费用,并有安排年度免费体检。
7、公司每年均安排一次全员旅游,并拨款给各部门每年至少组织两次外出活动。
8、公司包食宿,提供三餐伙食及夜宵补贴,节假日及生日均安排加餐,提供2-4人/间宿舍,并为每位员工提供免费定额水电费用,宿舍配备空调、热水器、网络。
9、公司配备有图书馆、上网室及员工综合活动室(配置各类体育用品),并组织各项员工比赛活动,全年提供多次培训机会。
10、每周5.5天8小时工作制,每天有厂车从工厂到市桥地铁站接送员工。
11、各岗位优秀员工均有机会提干,享受更优福利与薪酬激励。
乘车路线:
1、番禺客运站可乘坐16路公交车到横江村站下转乘番129、108路公交车到南双玉村公交站下车过马路对面沿着公路往前走500米左右。
2、地铁3号线到市桥站,往B出口方向右走,在工商银行前的光明北路站牌乘坐16路公交车到到横江村站下转乘番129、108路公交车到南双玉村公交站下车过马路对面沿着公路往前走500米左右
3、地铁2号线到广州南站转番108、129、108B公交车到南双玉工业区站下车沿公路往回走(下车的右边)走250米左右(看到银灰色的“法拉达”大楼)。
4、番9长线车到“南双玉村站”站下车过马路对面沿着公路往前走500米左右。
联系方式
- 公司地址:广州市番禺区沙头街南双玉村工业二路2号 (邮编:511490)