广州招聘

职位描述：
岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、3年以上行政人事管理经验，2年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

广州市百孚纸业有限公司，成立于2000年，注册资本480万元, 是一家纸张加工、贸易型企业，有进出口经营权，产品销售网络覆盖全中国，以及东南亚 欧洲、美洲、大洋洲、非洲等地。公司长期向欧洲，美洲等地的造纸商直接采购。
公司设有工厂、仓库、配送中心、客户服务部，常年备品批发零售，同时对外提供复卷、分切、染色、压纹及各种珠光纸的生产加工服务。我们在关注产业发展的同时，也致力于推广我们的特色文化——创新、高效、超值、客户满意。