广州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、全日制统招本科以上学历；人力资源专业；
2、同岗位工作有3年或以上工作经验，熟悉劳动法及各相关政策；
3、受过人力资源、文秘、行政管理等方面培训的优先考虑；
4、做事细心谨慎，态度认真，能承受一定程度的工作压力。

工作内容：
1、处理员工劳动关系及劳动纠纷；
2、负责人员招聘、劳动合同签订、离职协议签订等；
3、整理员工资料，建立人事档案；
4、处理各地区人员劳动备案、五险一金购买等工作；
5、协助各部门负责人组织绩效考核工作；
6、协助人事经理完善公司人力资源管理制度；
7、协助人事经理制作各地区员工工资单；
8、协助部门处理其他相关行政工作。

公司福利：
1、9:00-12:00、14:00-18:00，双休；按国家法定节假日休假；
2、年底双薪；
3、最高享有14天带薪年假；
4、购置五险一金和员工意外团险；
5、高温补贴、通讯补贴、餐费补贴；
6、公司组织内、外部培训、员工生日、年度体检等。

我司一直坚持提供具市场竞争力的薪酬、透明晋升的平台、完善的社会保障和福利，如您符合以上岗位要求，并希望获得与我们一起快速成长的经历，那我们这支年轻有趣、富有热情的团队将诚恳欢迎您的加入！ 举报 分享

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