广州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责办公用品采购、出勤核算、离职证明、合同解除等。
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记
二、任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业；
2、3年以上相关人事行政工作经验，有招聘、薪酬、绩效、员工关系等模块实战经验 ；
3、熟悉国家相关法律法规；熟练使用office办公软件 ；
4、性格开朗、工作仔细耐心、主动积极、阳光心态；
5、较强的沟通能力、协调能力、组织能力，能承受工作压力；
6、有广告行业经验优先 。 举报 分享

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