策划专员
广东放牛场信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-03-12
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:5人
- 职位月薪:2万以下/年
- 职位类别:网站策划
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司相关产品项目的营销方案的策划与执行落地工作:
2、负责分析产品目标人群特点,制定相应营销策略;
3、公司项目产品策划工作的完善、执行及监督;
4、根据任务安排,处理策划部门相关的其他事宜。
任职要求:
1、学历不限,有产品及品牌营销策划经验者优先;
2、具有良好的逻辑、创意思维能力;
3、了解微博、微信等新媒体营销的基本方法;
4、有一定的数据分析能力,并根据数据分析引导营销推广;
5、有市场化思维,知识面广,思维敏捷,有较强创新能力,有较强的沟通能力和团队合作能力。
公司福利待遇:
1.基本薪酬:公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系,每年会进行一至两次薪酬调整,确保薪酬在行业内富有竞争力;
2.休息时间:自由选择调休,工作日上午10点才上班,为您躲过上班交通高峰期;
3.带薪假期:员工按国家规定享受法定节假日、公众假期及带薪年假;
4.社保购买:公司为每位员工购买五险;
5.团队活动:不定期的团队建设、员工聚餐及集体旅游等。
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岗位职责:
1、负责公司相关产品项目的营销方案的策划与执行落地工作:
2、负责分析产品目标人群特点,制定相应营销策略;
3、公司项目产品策划工作的完善、执行及监督;
4、根据任务安排,处理策划部门相关的其他事宜。
任职要求:
1、学历不限,有产品及品牌营销策划经验者优先;
2、具有良好的逻辑、创意思维能力;
3、了解微博、微信等新媒体营销的基本方法;
4、有一定的数据分析能力,并根据数据分析引导营销推广;
5、有市场化思维,知识面广,思维敏捷,有较强创新能力,有较强的沟通能力和团队合作能力。
公司福利待遇:
1.基本薪酬:公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系,每年会进行一至两次薪酬调整,确保薪酬在行业内富有竞争力;
2.休息时间:自由选择调休,工作日上午10点才上班,为您躲过上班交通高峰期;
3.带薪假期:员工按国家规定享受法定节假日、公众假期及带薪年假;
4.社保购买:公司为每位员工购买五险;
5.团队活动:不定期的团队建设、员工聚餐及集体旅游等。
职能类别: 网站策划
关键字: 策划
公司介绍
广东放牛场信息技术有限公司创立于2015年,公司总部坐落于广州市广州天河区,是一家专注于互联网技术与电子商务开发、服务及应用的大型营销性互联网企业。公司自成立以来,以互联网企业的快速发展的步伐和方式,与时俱进、不断壮大,在天河区、白云区、番禺区都建立了分公司。是一个年轻、快乐的团队,只要你有兴趣,我们便为你打造培训课程让你快速融入我们团队;只要你够努力,有能力承担更高的责任,我们就为你提供一个更大的平台和发展空间!我们现在年轻与智慧并存着,期待敢尝试的你加入。 公司的产品:移动互联网平台搭建;微商商业模式运作;商业运作;资源整合;人才理念:公司永远为员工提供公平公开的晋升平台及股权机制,能者居之。
优厚的薪酬福利制度 1.基本薪酬:公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系,每年会进行一至两次薪酬调整,确保薪酬在行业内富有竞争力; 2.公司实行自由调休制度,每天上班8小时的工作时间制度;(9:00--12:00 13:30—18:30) 3.按国家规定享受法定节假日、公众假期; 4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假; 5.为公司每位员工购买五险; 6.不定期的部门活动、员工活动; 员工培养与发展通道 培训:入职培训、岗位技能培训、管理类培训、各种主题的交流培训 (1)新入职员工均提供一对一导师指导 (2)根据员工特点设置个性化培训课程 (3)定期沙龙分享 职位发展通道:助理级-专员级-资深/主管级-经理级。 (1)每个岗位,都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制; (2)每位员工具备均等的晋升机会; (3)公司支持内部岗位轮换,个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整,确定合适的发展方向; (4)公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。
优厚的薪酬福利制度 1.基本薪酬:公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系,每年会进行一至两次薪酬调整,确保薪酬在行业内富有竞争力; 2.公司实行自由调休制度,每天上班8小时的工作时间制度;(9:00--12:00 13:30—18:30) 3.按国家规定享受法定节假日、公众假期; 4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假; 5.为公司每位员工购买五险; 6.不定期的部门活动、员工活动; 员工培养与发展通道 培训:入职培训、岗位技能培训、管理类培训、各种主题的交流培训 (1)新入职员工均提供一对一导师指导 (2)根据员工特点设置个性化培训课程 (3)定期沙龙分享 职位发展通道:助理级-专员级-资深/主管级-经理级。 (1)每个岗位,都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制; (2)每位员工具备均等的晋升机会; (3)公司支持内部岗位轮换,个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整,确定合适的发展方向; (4)公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。
联系方式
- 公司地址:上班地址:广州天河区黄村中山大道999号小月红大厦二楼