广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司的人力资源需求计划，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责管理人力资源相关文件和档案。
5、填制和分析各类人事统计报表和员工信息维护更新工作；
6、协助修订、完善绩效管理制度、流程及相关表格，提出相关建议；
任职要求：
1、 人力资源或相关专业大专以上学历；
2、 有相关人力资源招聘、基础人事的工作经验优先；
3、 具有良好的职业素养，性格开朗阳光，善于与人沟通，亲和力强；
4、 熟悉操作办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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