广州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职资格：

1、专科或以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，熟练操作各类办公软件；

2、了解人力相关实务操作流程，有一年或以上人事行政事务工作经验；文字撰写能力强者优先；

3、责任心强，耐心细致、严谨踏实，有良好的逻辑思维能力，条理性强，能自主安排工作；

4、具有良好的沟通和优秀的团队协作精神；

5、学习能力强，具有良好的职业道德素养

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公司与国内多所211及985院校在云计算、大数据、物联网等应用领域开展紧密合作，是集“产、学、研”为一体的人工智能公司；
公司拥有业界领先的SAAS、PAAS系统架构团队，并为教育、农业、国土、医疗、政府等多个行业提供IDC及BI咨询；
目前公司已经承建、运营6个大数据中心，日均服务人群超过1000万。