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运维经理

广东可信电力股份有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2017-02-14
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:技术支持/维护经理  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责运维体系的规划、建设和运营及日常运维管理、监管、应急响应,保证平台7*24小时的正常运行;
2、负责建立运维相关的制度、流程与规范;
3、负责配合售后服务人员对公司产品的现场调试、故障诊断和故障排除(现场和远程)支持;
4、负责公司故障处理数据库的建立和维护工作,定期编写并提交运行状态报告;
5、负责应急处置各类危机事件,按照公司的安全策略要求持续优化平台环境;
6、完成上级领导交代的其他相关工作任务。

任职资格:
1、计算机类、电力工程、理工科相关专业本科以上学历;
2、5年以上项目管理经验, 有2年以上运维管理岗位工作经验;
3、有运维团队管理经验,较强的沟通、理解和协调能力,工作积极主动、责任心强;
4、具有及时发现系统问题和迅速解决问题的能力,高度的责任感,较强的故障分析及排除能力,善于在工作中学习,能够承受工作压力。

职能类别: 技术支持/维护经理

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公司介绍

      广东可信电力股份有限公司成立于2010年年底,是一家具备110KV及以下电力总承包资质,具备10KV电力规划、设计、工程施工调试、电力运营管理为一体的结合性能源建设服务公司。公司以“成为中国领先的能源服务商”为愿景,用“新能源连接新生活”为企业使命,以电力能源为核心,“先于客户想到,优于客户期望”为服务理念。为区域性的房地产客户、公共事业建设集团、南方电网各建设单位提供了大量交付时间准确、服务理念超前的工程建设项目。公司短短几年,蓬勃发展,建立了良好的口碑,成为行业后起之秀。公司于2016年7月正式挂牌新三板,成为工作***家电力建设板块的民营上市企业,屹立于电建企业前列。
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一、薪资提供
1、同行业中具竞争力的薪资;
2、按季度或年度考核晋职、晋薪;
3、每年固定调整薪资福利;
4、提供工龄工资、学历、职称工资(还会根据职称的提升,按不同等级给予经济奖励);
5、丰厚的年终奖;
二、福利提供
1、5险1金;
2、工作制:5天7.5小时;
3、不定期员工活动(个性化竞赛、生日活动、康乐活动、外出旅游、假节日活动等);
4、完善的内外培训、各类绩效提升专业培训(含外派公务培训等);
5、重要节假日的福利慰问;
三、有薪假期提供
1、国家规定的法定的节假日;
2、年休假(工作满1年以上员工可享受年假);
3、婚假,病假;
4、生育假(产假、计划生育假、看护假等);
5、丧假(按亲属及路途遥远程度给予不同天数假);
其他:
1、充分自主的工作环境和放权式的管理、多元化的活动和业余爱好学习班;
2、年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系。

公司地址:广州市天河区大灵山路61号G栋401室(TO+科创营创意园)

联系方式

  • 公司地址:地址:广州市天河区大灵山路61号G栋401室(TO+科创营创意园)