广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上招聘经验，有咨询、猎头行业优先，工作主动性高、学习能力强，有互联网行业背景优先；
2、具备优秀的语言表达、亲和力强、包容心强，具备较强的分析与解决问题的能力以及工作的推动能力；
3、熟悉各种招聘工具和招聘流程，具有丰富的面试经验及技巧。 举报 分享

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