广州招聘

职位描述：
岗位职责
1. 根据公司发展战略，制定和完善人力资源管理和行政管理制度，建立并完善相关管理体系及管理模式；
2. 注重员工关系建设、促进员工与管理层之间的有效交流与沟通，营造公司良好工作氛围；
3.组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。负责组织公司员工的考核；
4.劳动合同签订或续签、员工任免、调配、解聘、离退休等具体事务性工作，正确处理劳务矛盾纠纷，按国家政策法规维护好双方利益；
5.协助部门经理进行绩效管理工作，设计符合公司现状的绩效管理体系并推动实施；
6.组织、协调公司年会、各类活动、会议的有效实施；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政问题，维护公司整体利益；
8.管理日常公司行政事务，如会议组织、公文撰写、办公用品采购、固资管理维护等。


岗位要求
1.人力资源管理、行政管理、工商管理或法律相关专业，全日制本科以上学历；
2.两年以上人力行政资源管理工作经验，能指导开展工作；
3.熟悉国家、地区人力资源和行政管理相关法律法规及政策；
4.熟悉人力资源各个模块，对招聘、培训、员工关系等有深入研究及丰富实践经历，有先进的人力资源思想；
5.工作认真细致，具备很强的执行力、良好的职业素养和职业操守；
6.具有良好公文写作及表达能力，熟练使用办公处理软件(word、excel、PPT、Project)；
7.具有很强的保密意识，有一定的团队管理经验。 举报 分享

广东安久科技有限公司（守游网络）成立于2012年，是国内优秀的一站式手游服务供应商，业务范围涵盖手游联运、手游渠道分发、手游社区运营、手游直播等。公司通过旗下各业务版块的精细化运营与共生促进，已初步形成良性的有机的手游生态圈。
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l 薪酬福利：
1、公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系；
2、五天工作制、每天7.5小时；
3、完善的社会保险、住房公积金；
4、国家法定假期；
5、年度、月度绩效考核奖金；
6、公司提供两餐工作餐及不定期下午茶；
7、年度体检、年度旅游；
8、不定期员工俱乐部活动等。