广州招聘

职位描述：
工作职责：
1.协助公司培训主管编制培训规划；
2.制定与实施专项培训计划，编制培训教材，编写培训教案；
3.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
4.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
5.设计培训形式和方法；
6.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。


任职要求：
1.具有培训经验和管理者优先；
2.熟练制定培训课程规划及培训教案；
3.能够熟练使用现代培训工具；
4.较强的分析能力和课程研发能力；
5.熟练使用办公软件和人事管理软件。
6.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。
7.可以接受短期的省内外出差安排工作


培训与发展：
1）公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训；
2）为员工提供多维度职业发展通道。 举报 分享

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