广州招聘

职位描述：
【岗位职责】：
1、员工入职、离职手续的办理；
2、员工档案管理；
3、员工日常人事手续的办理；
4、员工人事信息的统计与汇报；
5、员工社保、商保、公积金管理；
6、员工工伤、意外事故的处理与汇报；
7、员工工资费用的核算与发放；
8、负责执行客户关系管理（即与合作客户、派遣员工及本公司内部间的多方沟通）；
9、其它上级安排的相关工作。

【任职要求】：
1、性别不限，年龄22-28岁，大专及以上学历，管理类相关专业（人力资源管理专业尤佳）；
2、执行力强，有目标感，有责任心；
3、对数据敏感，能熟练操作WORD、EXCEL办公软件；
4、较强的沟通能力、表达能力，为人亲和；
5、能承受较大的工作压力，优秀应届生均可考虑；
6、具有人力资源/相关行业工作背景者优先考虑。

【薪资体系】：底薪2500-3500+补贴+年终奖。
【福利体系】：
1、员工提升：公司为各岗位员工提供不同方向的岗位培训
2、有薪假期：周末双休，并且有带薪婚假、产假（陪）、恩恤假、病假、带薪年假及奖励性假期。
3、社会保险：公司为正式员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大医疗。
4、高效时间：早上8:30-12:00,下午13:30-17:30。
6、成长发展：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位提升等机会。人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
7、节日及生日：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛，员工生日公司为员工举办生日派对及贺卡以表祝福。
8、员工活动：公司不定期组织各项活动，如登山、羽毛球、桌游、烧烤、乒乓球、等各种小聚小会集体活动。
9、旅游及拓展培训：公司年度会组织境外（省外）旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。
10、公司给予员工良好办公环境，办公地址设立在交通便利的地铁6号线黄花岗站，向后走即到，公司设有茶水间，提供微波炉及电冰箱等日常关怀用品。
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