广州招聘

职位描述：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、25-40岁，本科学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 举报 分享

广州珠峰电气股份有限公司依托中国电器工业协会及电气节能专委会为平台与清华、北京航空航天大学、华南理工、中山大学等多所知名高校展开技术合作，研发生产了适合中国市场的“ACI”系列矢量控制变频器、软启动器和智能节电系统及电力电子产品。“ACI”代表了珠峰电气另一个更高的目标：成为亚洲及中国***的变频器和节电器的制造商。

在激烈的市场竞争中，珠峰电气始终坚持“诚信、务实、 创新、发展”的宗旨，凭借雄厚的资金、人缘和技术优势，不断提高产品质量，完善服务体系，在多个行业已财务领先企业。珠峰电气的产品已广泛服务于：机械设备、石油化工、冶金钢铁、纺织印染、建筑陶瓷、食品加工、轻工造纸、水泥玻璃、城镇供水、注塑橡胶、中央空调、智能楼宇等行业。围绕行业，满足客户需求，为客户提供优质的行业解决方案和提供专业、专一、优质的服务。

公司于2016年11月14日成功挂牌新三板，证券简称：珠峰电气，股票代码为839851。

公司福利：
1、实行双休制：8：30-12：00，13：00-17：30；
2、员工入职后可购买五险一金；
3、设有年终奖、全勤奖等，每年不定期组织员工旅游、生日晚会等团体活动。