广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司员工手册建章立制的搭建和完善；
2、负责公司人事招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等日常管理工作；
3、负责公司企业文化、团队的建设和完善及延续；
4、负责公司各部门岗位说明书搭建和完善，对考核制度的进行指导、协调和监控，配合总经理协调各部门工作；
5、协助公司对外关系等事务；
6、完成领导交办的工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、法律及相关专业，985或211院校优先；
2、3年以上人力资源工作经验，有大中型制造业企业管理岗位工作经验者优先；
3、有较强的语言及文字表达能力,熟悉办公软件；
4、熟悉劳动法及国家相关人事法规政策；
5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程；
6、身体健康，精力充沛，能承受较大的工作压力。
二、福利待遇：
1、可提供食宿，电器配备齐全（有空调、冰箱等）；
2、具体待遇福利：面议。 举报 分享

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