广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责统筹管理公司日常人力资源、行政管理工作；
2、制定并完善部门工作制度和工作计划，检查、指导执行情况；
3、跟踪督办总经理交办的部门事项 , 收集部门工作进度信息 , 并上报落实情况；
4、完成公司重要岗位的招聘、面试筛选、录用等工作，满足公司人力资源方面需求。
5、贯彻落实老板的战略方针，协调监督好各部门的工作。
任职要求：
1.大专以上文化程度，人力资源专业或其它相关专业毕业；
2、1年以上相关工作经验，熟练拟写各种行政公文；
3、有良好的谈吐，形象好，气质佳，懂礼仪；
4、具有较高的沟通协调能力、行政管理能力、良好的应变能力，执行力强，抗压力强，责任心强。
5、较强的责任心和敬业精神，较强的分析、解决问题能力；
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 举报 分享

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