广州招聘

职位描述：

1、负责将战略规划和年度经营计划分解成战略绩效目标，并督导公司各部门完成

2、负责编制管理制度大纲，并组织公司各部门，完善相关管理业务制度并报批执行。

3、负责对公司各项制度执行情况进行跟踪、检查，提出改善建议

4、负责根据公司发展战略，编制人力资源策略及人力资源规划，设计和完善公司人力资源管理体

5、负责拟定公司组织架构，组织公司人力资源各体系的构建和执行推动工作，并对人力资源管理目标负责；

6、负责组织公司行政体系构建和完善，并对行政管理目标负责；

7、负责组织公司信息化体系的构建、制度编制、项目实施与系统优化完善，对信息化管理目标负责；

8、负责公司公共关系的日常维护工作；

9、完成领导交办的临时任务。

任职资格：

1、本科以上学历

2、人力资源、管理等相关专业，持人力资源二级以上管理师资格证；

3、8年以上工作经验，在部门经理岗位上工作2年以上；

4、具有很强的领导能力、判断与决策能力。熟练使用自动化办公软件。熟悉人力资源法律法规；

5、掌握现代人力资源理论与实践技能。

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洋展购是全国第一个结合O2O、B2C、B2B模式的大型进口商品分销项目，项目构建了线上线下一体化的营销模式，打造了“洋云仓”大型分销平台，并在“洋云仓”的基础上，提出了创新性的洋展购进口商品“3+1”分销体系。
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企业文化

[价值观]
正直：做人德为先，诚实、守信。
敬业：尽职尽责，高效执行；专业执着，精益求精。
合作共赢：注重团队合作，共享共担；乐于分享，与团队共同成长。
持续改进：不断学习改进，追求卓越；敢于突破，勇于创新。

[经营理念]
与客户一同成长，不断完善产品和服务，助力客户企业不断发展。

[管理理念]
充分尊重和信任员工，建立互信合作的团队，达到个人和公司的双赢。
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