广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 全面负责公司内部人才的招聘工作；
2. 协助上级完成需求岗位的职务说明书；
3. 确定公司年度招聘计划以及预算，根据现有编制及业务发展需求，与各部门沟通招聘需求，制定并执行招聘计划；
4. 选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会；
5. 邀约面试并进行人力资源初试，再组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求，最后与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6. 负责招聘数据的统计、分析工作；
7. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
9. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司；
任职要求：
1. 人力资源管理学等相关专业本科及以上学历；
2. 有一年以上相关招聘工作经验者尤佳；
3. 具备电脑办公软件操作技能、公文写作能力；
4. 耐心细致，具备优秀的执行能力和责任心；
5. 具备良好的表达能力，沟通协调能力、学习能力和敏锐的观察力；
6. 为人正直公平，性格开朗，积极乐观，抗压能力强。
福利待遇：
1. 8小时工作制，只要能力胜任有余，可弹性工作；
2. 五险一金、双休、带薪年假及各类法定节假日；
3. 不定期组织团队活动，下午茶、年度出国旅游等福利；
4. 每季度述职机会，能力决定晋升，优秀奖金及年终奖丰厚；

工作地点：广州市越秀区广州大道中富力东山新天地26楼2602 举报 分享

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