广州招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责处理客户委托的深度背景调查报告，按照既定提问框架与被调查人曾就职过的公司HR、上级及同事进行电话沟通和访谈，对被调查人的工作履历和表现进行客观核实；
2、针对访谈结果撰写背景调查报告；
3、定期反馈调查过程中的问题，对效果跟踪，形成对产品有价值的文档；
4、定期提供所负责行业和职位的分析报告，完善行业解决方案。

工作要求：
1、本科以上学历，人力资源专业优先，有1-2年以上HR招聘、员工关系或其他相关工作经验者优先考虑；
2、做事认真负责，性格乐观开朗，有亲和力。
3、具备良好的理解能力、沟通表达能力、书面文字整理能力。
4、具备一定的抗压性和处理问题的应变性。
5、良好的逻辑分析能力，善于总结和归纳问题
6、熟悉office、excel等办公软件基本操作。

薪资福利：
1、基本底薪5~8K+绩效奖金+周末双休+朝九晚六半小时内弹性工作制
2、入职前提供专业的岗位技能培训(带薪)

公司福利：
1、入职即购买五险一金，提供带薪培训及丰富的团队活动。
2、依法享受法定节假日，带薪年休假、带薪病假等福利待遇。
3、各种节假日福利，电影票、购物卡、红包等。
4、每月举行员工生日会，每周二、周五下午茶，平时零食点心。
5、每年一次员工体检。
6、员工期权。

职业发展规划：
1、公司处于快速发展期，随公司业务发展，可以朝本通道城市区域负责人方向发展；
2、可以通过背调了解各行业在不同时期对不同人才需求点，积累对不同行业不同时期对人才的识别能力，为今后在甲方企业做好HR人才识别、快速帮助企业找准人才需求，挖掘合适人才积累经验；同时还能积累不同行业各大优秀公司的HR人脉圈，为今后在HR领域发展奠定良好的人脉基础。 举报 分享

   深圳市较真技术有限公司成立于2015年9月，是一家基于大数据与征信相关的创新型互联网人力资源服务公司。目前产品体系包含较真背调、易淘简历搜索和人才数据分析服务，利用技术手段和大数据帮助HR解决招聘难题，降低企业用人风险。较真总部位于深圳，在北京、上海、广州、昆明、合肥等地设有分公司，迄今已经为近6000家企业调查了逾10万名候选人，成功为企业规避了大量的人才风险。