广州招聘

职位描述：
1． 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
 2． 协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
 3.协助总经理管理各分公司各项工作，以及针对分公司管理的问题提出改善意见。
 4.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

任职要求：
1、有责任心，形象好，气质佳，年龄23—32岁，身高163cm以上；
2、大专及以上学历，1-2年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；或优秀应届生；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、具备一定商务礼仪知识；

（请应聘者附上近期照片，因为工作的特殊性，所以身高达不到要求勿扰，谢谢合作） 举报 分享

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