广州招聘

职位描述：
岗位职责：
一、行政人事方面：
1、公司规范化管理：协助并推进公司各种管理制度的建立、修改及执行监督；
2、人事管理：招聘、岗位说明、培训、考勤、工资表、劳动合同、社会保险、绩效考核、调动、降、辞退、离职等执行和人事档案管理工作；
3、企业文化：协助建立企业目标导向、员工关系、团队建设，提高公司的凝聚力；
4、内部沟通：撰写起草各类公文、通告、通知，确保信息的上传下达；协调各部门工作，做到沟通顺畅，对其他部门提供职责范围内的指导、服务和支持；
5、行政管理：协助部门主管执行办公设备的建设和维护，办公用品的采购及管理工作等。

二、财务方面
1、建立和健全清晰而高效的财务制度，并对相关部门进行培训：现金结算、银行结算、销售结算、工资结算、采购、借资、报销；
2、及时准确编制记账凭证并登记总账及明细账，整理各种完整的原始凭证，编制完成各种财务报表及相关报表；
3、现金和各种有价证券的保管；
4、根据公司要求，配合专业会计师及律师工作；
5、公司各项工商登记及证照年审和更改办理，发票购买报税等工作。

任职要求：
1、人力、行政管理、会计或财务管理等相关专业，大专以上学历；
2、熟悉各类办公软件、财务软件的操作；
3、熟悉相关的劳动法律法规；
4、具有良好职业操守，责任心，原则性；具有良好服务意识，保密意识；
5、工作认真细致，独立的规划和执行能力。 举报 分享

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