广州招聘

职位描述：
岗位要求：
1.大专以上学历，人事招聘工作经验一年以上；
2.熟练使用办公软件；
3.招聘压力大，有销售经验优先考虑；
4.能承受一定的工作压力，吃苦耐劳。
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试
6、员工的入职离职手续办理 举报 分享

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