广州招聘

岗位职责：
1、编制软装配饰培训规划，制定与实施培训计划
2、跟踪外部培训市场变化，发掘外部培训及合作资源
3. 负责教学项目的开发确保教学质量、负责部门形象的设计、维护
4. 制定市场营销策略，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
5、制定具体招生计划，策划各种招生活动，积极开拓新的招生关系，建设多样且有效的招生渠道；
6、构思并实施超群的广告创意和促销活动，根据招生目标和策略意图评估主要营销项目的有效性；
7、负责设计师学员的活动组织沙龙。
8、协调部门日常事务与设计师、讲师之间沟通。
9、参与软装设计专业课程内容改进与设计实践协调。
10、以专业、时尚的知识内涵积极影响设计师、讲师，制作完整软装计划书，并引导设计师完成现场布置；
11、能很好地和协会其他部门、高等院校协调合作。
12、有效管理团队，培养营销骨干。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上市场策划、销售、品牌推广工作经验，设计专业、熟悉软装饰、培训工作优先考虑。
2、1年以上团队管理经验，组织协调能力较强；
3、市场营销能力强，较强的文案功底、有广告投放、活动策划等实际操作工作经验；
4、具备良好的沟通合作技巧及谈判能力，熟悉各类媒体运作方式；
5、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神；
6、熟练制定企业培训课程规划及培训教案
7、熟练使用现代培训工具；熟练使用办公软件
8、有较强的行业分析能力和课程研发能力
9、两年以上软装配饰行业工作经验

行业介绍：生活艺术化、艺术生活化是软装饰的精神所系，软装也成为室内陈设，是集时尚性、艺术性、文化性、经济性为一体的一个新兴行业，美好而前景广阔，行业产值超过2万亿。
协会介绍：中国软装饰协会是在08年10月由近百家内地和香港、台湾企业联合发起，并由多家极具活力的地方行业组织及有志于推动软装业发展的专业人士自愿结成的，是经政府部门于09年6月正式批准成立的装饰业非营利性行业组织。
发展目标：引领软装饰行业发展，做一流的装饰业服务组织。
协会特色：不同于传统协会，中国软装饰协会是强调务实，强调服务，以行业发展方向为代表、以企业需求为代表的新型行业组织，是行业进步的服务者，也是行业文化提升的推进器。
核心资源：经过前期详备的整合工作，协会掌握全国主要房地产企业、酒店、饭店、会所、软装设计公司、室内设计公司、家具家饰企业、卖场、经销商、政府部门、地方行业组织、媒体、院校及行业专家，行业研究与品牌评估机构、以及相关金融、品牌策划、商业服务机构等资源。
协会现阶段五个工作重点：
一是观念引导与市场培育
通过每年全国多场大型高水准行业活动、深入推广软装饰观念、产品和设计，彰显行业形象与文化，整合软装企业与上下游行业，促进合作、做大软装市场、促进行业品牌化发展；
二是行业人才培养
行业的发展首先要有人才做基础，协会将在全国各地持续举办设计、经营等行业高中低端细分培训、建立培训网络、实践基地，为行业提供各类务实型人才；
三是推动建立行业流通平台
资源整合是行业发展重要瓶颈，通过扶植重点大流通基地和原有相关业态整合更新，使软装配套产品快速高效流通，满足行业上下游各方快速发展需求；
四是帮助企业商务拓展
组织展会、活动让企业与甲方、经销商之间的交流合作活动，直接促进企业业务拓展
五是维护政府关系，拓展上层资源，与掌握上下游相关资源的等重点单位进行实质合作

在共创美好的艺术与商业大路上，诚邀有志的你加盟，共同发展，共创辉煌！