广州招聘

职位描述：
岗位职责：
       1、协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设：
       2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
       3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
       4、执行招聘工作流程，协助、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
       5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
       6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职条件：
     
良好的听说能力和沟通技巧，快速的应变能力和解决问题能力；
 熟练使用office办公软件，并具备基本的报表统计、分析能力； 举报 分享

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