广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司的现状和发展要求，协助部门总监制定公司和部门年度目标、计划和管理；
2.监督公司战略规划的实施过程，关注内外变化，提出战略调整方案，编制战略评估报告；
3.组织各总部门各部门与业务负责人对战略规划实施情况进行分析与总结；
4.统筹组织公司和部门年度目标、计划管理；
5.推动和促进企业变革管理；
6.监督公司信息系统的安全及有序进行管理优化，对公司运维提供良好支撑；
7.定期向各职能部门负责人收集流程/制度执行过程中存在的问题或改进建议。
任职资格：
1.大学统招本科及以上学历，企业管理、工商管理、工程管理等相关专业；
2.年龄：30-40岁，五年以上大中型企业相关工作经验；
3.较强的语言沟通与组织协调能力。 举报 分享

公司成立于2010年